河南省农村信用社联合社南阳市办公室（以下简称“南阳市农信办”）是河南省农村信用社联合社的派出机构，对南阳辖内13家县级联社履行管理、指导、协调和服务职能。13家联社是具有独立法人资格的地方性金融机构，辖478家营业网点。受邓州市农村信用合作联社（以下简称“邓州市联社”）、 唐河县农村信用合作联社（以下简称“唐河县联社”）、镇平县农村信用合作联社（以下简称“镇平县联社”）、新野县农村信用合作联社（以下简称“新野县联社”）、方城县农村信用合作联社（以下简称“方城县联社”）、 内乡县农村信用合作联社（以下简称“内乡县联社”）、 淅川县农村信用合作联社（以下简称“淅川县联社”）、西峡县农村信用合作联社（以下简称“西峡县联社”）、南召县农村信用合作联社（以下简称“南召县联社”）、桐柏县农村信用合作联社（以下简称“桐柏县联社”）、宛城区农村信用合作联社（以下简称“宛城区联社”）、 卧龙区农村信用合作联社（以下简称“卧龙区联社”）、社旗县农村信用合作联社（以下简称“社旗县联社”）13家县级联社委托，南阳市农信办统一组织面向社会公开招聘基层工作人员。特制定本方案：
　　一、招聘计划
　　全市农信社面向社会计划招聘420人，各县级联社招聘计划如下：邓州市联社36人，唐河县联社30人，镇平县联社32人，新野县联社30人，方城县联社30人，内乡县联社30人，淅川县联社32人，西峡县联社32人，南召县联社29人，桐柏县联社29人，宛城区联社45人，卧龙区联社35人，社旗县联社30人。
　　二、招聘条件
　　（一）基本条件
　　1.年满十八周岁；
　　2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化；
　　3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正；
　　4.具有正常履行职责的身体条件；
　　5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力；
　　6.符合河南省农村信用社亲属回避规定；
　　7.法律法规规定的其他条件。
　　8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：
　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
　　（2）曾被原工作单位开除的；
　　（3）曾有严重违规违纪行为受过处分的；
　　（4）曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的；
　　（5）曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的；
　　（6）未和原单位解除劳动合同的；
　　（7）隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员；
　　（8）有法律法规规定不得招聘的其他情形的。
　　（二）报考资格
　　1.学历：报考宛城区、卧龙区联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学本科及以上学历；报考其他县级联社的，第一学历须为全日制普通高等院校大学专科及以上学历。
　　2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法律、中文（秘）、数学应用等专业。
　　3.年龄：大专学历的不超过25岁（1988年5月31日后出生），本科学历的不超过28岁（1985年5月31日后出生），硕士研究生学历的不超过30岁（1983年5月31日后出生），博士研究生学历的不超过35岁（1978年5月31日后出生）。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。
　　三、报名程序
　　（一）发布信息。南阳市农信办通过河南省农村信用社联合社网站、《南阳日报》面向社会发布招聘启事。
　　（二）报名时间。2013年6月7日至2013年6月9日（上午8：30--11：30；下午15：00—18：30）。
　　（三）报名地点：南阳理工学院（地址：南阳市长江路80号）。
　　（四）报名方式。采取现场报名的方式。以所应聘县（市、区）联社为填报志愿单位，由应聘者本人到报名地点现场报名、现场确认。报名时须出具的资料有：本人身份证、学历证书原件及复印件一式二份、近期同底版1寸免冠彩照6张，到指定报名地点提交报名表（见附件1）报名。
　　报考人员须对个人填报信息的真实性负责，且只能报考1个单位，多头报名者取消应聘资格。经审查符合报考条件的人员，现场签具承诺书（见附件2），交纳考务费100元。
　　（五）领取准考证。2013年6月13日至6月14日（上午8：30—11：30；下午15：00—18：30）凭考生本人身份证、考务费收取凭证到原报考地点领取准考证。要求考生本人必须到场，并现场采集图像信息。逾期未领取准考证者，视同放弃参加考试，责任由应聘者自负。
　　（六）笔试。对符合条件和要求的报考者由南阳市农信办统一组织笔试。笔试科目为《综合基础知识》，笔试内容包括金融基础、经济管理、法律、文史哲、时事政治、计算机、公文基础、作文等方面的知识。考试时间120分钟，笔试成绩总分为100分。根据笔试成绩，按各用人单位计划招聘人数的1:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员，比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。
　　笔试成绩合格进入面试人员的笔试成绩及面试人员名单、面试时间、面试地点将在河南省农村信用社联合社网站公布，请考生关注。
　　（七）面试。面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、业务知识水平及举止仪表等。面试成绩总分为100分。
　　笔试、面试成绩按照各占50％的比例计入总成绩。根据总成绩以招录联社为单位，依照招录计划从高分到低分按1：1的比例确定进入体检人员，比例内末位成绩如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。
　　笔试、面试均不指定参考书，不办任何形式的辅导培训。
　　（八）体检。进入体检人员名单和具体体检时间将在河南省农村信用社联合社网站公布。体检的项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准>（试行）的通知》执行。体检不合格者，取消录用资格，由此造成的缺额不再递补。
　　（九）背景调查。对拟录用的体检合格人员，由用人单位对其进行个人背景调查，主要调查核实本人学历、学位、经历、劳动关系、社会保险等情况，了解其工作、学习表现，并据实写出书面调查报告。经证实，对不符合录用条件的人员，取消录用资格。
　　（十）岗前培训。南阳市农信办组织对拟录用的员工进行岗前培训，培训合格后方可试用。
　　（十一）试用。试用前应遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为6个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的解除劳动合同。在签订劳动合同前，核实招聘人员是否与原单位已解除劳动关系、是否与原单位有保密或竞争择业限制协议等。
　　（十二）正式录用。试用期满，经考核合格后，用人单位在管理权限内，对招聘人员的正式录用予以审批和备案。
　　四、其他要求
　　报考材料仅用于此次招聘，我单位代为保密，恕不退还。南阳市农信办保留对本公告内容的解释权，必要时，我单位有权根据实际情况进行调整。